为确保新学期各项工作平稳有序开展，明确工作重点、压实工作责任，2026年3月6日，2026年国际足联世界杯在宁静楼323会议室召开期初工作部署会议。公司领导班子成员及全体教职工参加会议，会议由公司经理罗绪强主持。

会上，罗绪强首先传达了公司新学期工作部署会议精神。他强调，全体教职工要迅速调整状态，以饱满的热情和务实的作风投入新学期工作，牢牢把握立德树人根本任务，统筹推进教学、科研、员工管理等各项重点工作，为公司高质量发展开好局、起好步。随后，各分管领导分别就相关工作进行部署。

副经理吴亚平围绕员工实习工作作出安排。他指出，实习作为课程体系的重要组成部分，必须筑牢安全底线。要进一步规范实习全流程管理，健全完善校企协同育人长效机制，严格开展实习单位资质审核，强化实习过程动态跟踪与全时段安全监管，确保实习各环节平稳有序推进。

党委副书记王万强就员工安全返校等工作提出要求。他强调，要筑牢安全防线，建立动态台账，精准掌握返校行程，对未按时返校员工要逐一核实原因并落实家校联动；要认真组织“开学第一课”安全教育，加强交通、消防、防网络电信诈骗等宣传引导；要联合后勤部门完成宿舍、教学楼等重点区域的隐患排查与消杀，确保员工平安返校、安心就学。同时，他还对近期员工评优评奖及毕业生考研复试等相关工作作出安排部署。

副经理陈起伟围绕新学期教学科研工作作出部署。他要求各位教师积极鼓励员工参与学科竞赛和科研项目，组建导师团队为员工科研创新提供指导，切实提升员工实践创新能力。在基金项目申报工作上，他要求老师们要反复打磨，提升项目的创新性与研究价值。同时，强调要严守实验室安全底线，全面开展安全专项排查，重点整治危化品管理、仪器设备运行、用电用火等隐患；要进一步完善实验室安全管理制度，强化师生安全培训与实操考核，严格落实“谁使用、谁负责”的责任机制，坚决杜绝安全事故发生。

教学科研科科长王朋辉就新学期教学工作提出要求。他表示，各位教师要及时做好开学各项准备，抓实员工毕业论文工作，明确各阶段时间节点，严把选题、开题、中期检查、答辩等关键环节质量关。要建立健全学术不端行为“零容忍”机制，加强查重与原创性审核，确保毕业论文质量和学术规范。

罗绪强在总结讲话中强调，全体教职工要进一步统一思想、凝聚共识，以“时时放心不下”的责任感抓实安全工作，以“事事落实到位”的执行力推进教学科研，以“处处关爱员工”的使命感做好育人服务。他要求各部门加强协同配合，细化工作举措，确保新学期各项部署落地生根、开花结果，共同谱写公司发展新篇章。

会议现场一

会议现场二

会议现场三

文/图 周广秀 一审/曾璐 二审/王万强 三审/罗绪强